การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

เป้าหมายที่ 13:
การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง

พนักงาน
ชุมชนและสังคม
ผู้ให้บริการภายนอก
หน่วยงานกํากับดูแล

เป้าหมายและผลการดำเนินงานที่สำคัญ

เป้าหมาย
ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อน้ำหนักผลิตภัณฑ์
% จากปี 2566
บรรลุเป้าหมายของกลุ่มบริษัท
อ้างอิงตามการตั้งเป้าหมายทางวิทยาศาสตร์ SBTi
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ปี 2568
มีปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวมทั้งสิ้น
ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า

*หมายเหตุ : ในปี 2568 มีการขยายขอบเขตการคำนวณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกให้ครอบคลุมกลุ่มบริษัท*

ความมุ่งมั่น ความท้าทาย และโอกาส

กลุ่มบริษัท ตระหนักถึงผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เนื่องจากบริษัทฯ มีหน้าที่ทางธุรกิจเป็นโรงงานอุตสาหกรรมที่มีการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ซึ่งเป็นสาเหตุสำคัญของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลุ่มบริษัท จึงพยายามในการมีส่วนช่วยบรรเทาปัญหาภาวะโลกร้อน ผ่านการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกที่เกิดจากกิจกรรมภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในโรงงานลง เริ่มจากการจัดทำข้อมูลคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร (Carbon Footprint for Organization : CFO) เป็นวิธีการประเมินปริมาณก๊าซเรือนกระจกที่ปล่อยจากการดำเนินงานขององค์กรและคำนวณออกมาในรูปคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า อันจะนำไปสู่การกำหนดแนวทางการบริหารจัดการเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แนวทางการจัดการและแนวปฏิบัติ

ในการจัดการก๊าซเรือนกระจก กลุ่มบริษัท มีการกำหนดนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เรื่อง การปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Carbon Footprint) กลุ่มบริษัทยังได้กําหนดกลยุทธ์ในการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกโดยการใช้พลังงานทดแทน รวมถึงวิธีการอื่น ๆ ที่สําคัญ ตามมาตรการเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ดังต่อไปนี้

1
ใช้พลังงานทดแทนจากพลังงานจากแสงอาทิตย์ หรือระบบโซล่าฟาร์ม (Solar Farm) ทดแทนการใช้พลังงานที่ผลิตจากฟอสซิล
2
การปรับปรุงระบบการขนส่งสินค้า (Logistic) กลุ่มบริษัท ดําเนินการจัดเรียงเส้นทางการขนส่งให้มีประสิทธิภาพ ทั้งการขนส่งโดยตรงจากบริษัท หรือผู้ผลิตสินค้า (Supplier) ไปยังลูกค้า โดยจะจัดเรียงลําดับการขนส่งไปในทางเดียวกัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการขนส่งและเป็นการประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิง เพื่อลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
3
การเลือกใช้เครื่องจักร หรือเครื่องมือที่มีสายการผลิตที่มีคุณภาพสูง ที่จะสามารถช่วยลดพลังงานไฟฟ้า การผลิตของกลุ่มบริษัท ได้
4
ลดการกําจัดขยะด้วยวิธีการฝังกลบเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจะเลือกเครื่องจักรที่มีคุณภาพสูงเพื่อช่วยลดการก่อให้เกิดของเสียในปริมาณน้อยที่สุดรวมถึงเลือกใช้ผู้รับจ้างกําจัดกากอุตสาหกรรมที่มีมาตรฐานตามที่กฎหมายกําหนด
5
เพิ่มพื้นที่สีเขียวโดยการรณรงค์การปลูกต้นไม้ในเขตโรงงานซึ่งเป็นพื้นที่ว่างเปล่าอย่างต่อเนื่อง
6
กลุ่มบริษัท จะจัดทํารายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพื่อติดตามพัฒนาการในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอย่างต่อเนื่อง ในการนี้ กลุ่มบริษัท เชื่อมั่นว่ามาตรการดังกล่าว จะช่วยรณรงค์การลดภาวะโลกร้อนและการปล่อยก๊าซเรือนกระจก จากการดําเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัท ได้เป็นอย่างดีในระยะยาว และยังช่วยในการเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กรอีกด้วย

แผนงานของประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน

1
จัดทำข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและทวนสอบการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
ประเมินปริมาณก๊าซเรือนกระจกที่ปล่อยจากการดำเนินงานหรือกิจกรรมต่างๆ ของกลุ่มบริษัทฯ ทั้งทางตรงและทางอ้อม เพื่อให้เข้าใจบริบทและสามารถระบุกิจกรรมการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่มีนัยสำคัญของบริษัทฯ และทวนสอบโดยหน่วยงาน องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์กรมหาชน) โดยมีการเก็บข้อมูลในช่วงเดือนมกราคมจนถึงธันวาคม และทวนสอบในเดือนกันยายนจนถึงธันวาคมของทุกปี
2
มาตรการ การใช้พลังงานอย่างคุ้มค่า (Energy Efficiency)
ลดปริมาณการใช้ไฟฟ้า และเพิ่มประสิทธิภาพและสมรรถนะของการใช้ไฟฟ้า จัดทำแผนงาน การลดอุณหภูมิของระบบเติมอากาศ (Fresh Air) ที่เติมเข้าระบบ HVAC และแผนงาน การเปลี่ยนครื่องปรับอากาศที่มีประสิทธิภาพลดลง มีการรณรงค์ให้พนักงานตระหนักถึงการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ
3
มาตรการ พลังงานทดแทน (Renewable energy)
เพิ่มการใช้พลังงานทดแทนด้วยการนำพลังงานแสงอาทิตย์จากโซล่าร์ฟาร์ม มาใช้ในการดำเนินงานของเครื่องจักร ซึ่งช่วยลดการพึ่งพาพลังงานจากแหล่งเชื้อเพลิงฟอสซิล มีการการจัดตั้งโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ (Solar Farm) Phase II และโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ Solar Roof และยังมีแผนที่จะทำการเปลี่ยนรถขนส่งไปใช้พลังงานไฟฟ้าหรือรูปแบบไฮบริด โดยจะเริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี 2575
4
มาตรการ การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholder Engagement)
ส่งเสริมการจัดซื้อจัดจ้างจากผู้ให้บริการภายนอกที่มีเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อมสอดคล้องกับ แนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทฯ เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่สนับสนุนการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และขับเคลื่อนการเติบโตร่วมกันในระยะยาว และส่งเสริมให้บริการภายนอกรายสำคัญที่รายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและมีมาตรการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

ความสําเร็จจากการดําเนินงานในปี 2568

รายละเอียด หน่วย ขอบเขต ปี 2566 ปี 2567 ปี 2568
กลุ่มบริษัท
tCO2e ประเภทที่ 1 & 2 2,844.0* - 2,967.0**
tCO2e ประเภทที่ 1 & 2 & 3 12,961.9* - 6,920.0**
BLC (โรงงานราชบุรี)
tCO2e ประเภทที่ 1 & 2 2,467.0** 2,654.0*** -
tCO2e ประเภทที่ 1 & 2 & 3 5,445.0** 5,963.0*** -
น้ำหนักการผลิต
ตัน - 939.87 1,159.90 1,209.54

หมายเหตุ:

* ไม่มีการทวนสอบ

** ทวนสอบข้อมูลแล้วจาก บริษัท ทูฟนอร์ด (ประเทศไทย) จำกัด และได้รับรอง โดยองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) สำหรับปี 2566

*** ผ่านการทวนสอบข้อมูลจากบริษัท ทูฟนอร์ด (ประเทศไทย) จำกัด และอยู่ระหว่างการขอรับรองจากองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) สำหรับปี 2567

ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวม เท่ากับ
ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า ของปี 2566
ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า ของปี 2567
ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า ของปี 2568
หน่วย : ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า
ประเภทที่ 1
ประเภทที่ 2
ประเภทที่ 3

ผลจากการประเมินปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กรประจำปี 2568 พบว่ามีปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวมทั้งสิ้น 6,920 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า ซึ่งเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2567 สาเหตุเนื่องมาจากในปี 2568 มีการขยายขอบเขตการคำนวณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกให้ครอบคลุมกลุ่มบริษัท ส่งผลให้ข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเปลี่ยนแปลงเกินร้อยละ 5 ดังนั้น บริษัทฯ จึงกำลังพิจารณาเปลี่ยนปีฐานเป็นปี 2568

การอบรม Carbon Zero ก้าวสู่โลกสีเขียว

บริษัทฯ มีการอบรมให้ความรู้แก่พนักงานเพื่อให้มีความตระหนักรู้เรื่องการจัดการก๊าซเรือนกระจก โดยมีผู้เข้าร่วมจำนวน 754 คน คิดเป็น 99.10% (เฉพาะพนักงาน BLC) และมีการทดสอบความรู้ความเข้าใจโดยมีพนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรมสามารถตอบคำถามได้ถูกต้องทั้งหมดเกิน 90% จึงสามารถอนุมานได้ว่า พนักงานมีความรู้และ ความเข้าใจในเรื่อง การลดการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กร ทั้งนี้ทางคณะกรรมการระบบมาตรฐานสิ่งแวดล้อมยังคงจะจัดทำและเผยแพร่ข้อมูลการลดการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกขององค์กร เพื่อสร้างความตระหนักให้แก่พนักงานในองค์กรต่อไป