การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

เป้าหมายที่ 3:
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง

พนักงาน

เป้าหมายและผลการดำเนินงานที่สำคัญ

เป้าหมาย
การเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ปี 2568
การเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน จำนวน

ความมุ่งมั่น ความท้าทาย และโอกาส

อาชีวอนามัย และความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี เป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งในการประกอบธุรกิจ โดยเฉพาะกับธุรกิจที่มีการปฏิบัติงานในพื้นที่โรงงาน ที่อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อการเจ็บป่วยและเกิดอุบัติเหตุ สร้างความเสียหายต่อร่างกายและชีวิตของพนักงาน และอาจส่งผลถึงความเสียหายต่อทรัพย์สินขององค์กรได้ การมีระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ดี จะสามารถสร้างความเชื่อมั่นให้แก่พนักงานขององค์กร ให้สามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ต่าง ๆ ได้อย่างวางใจ และป้องกันเหตุไม่คาดฝันต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ หากองค์กรใดละเลยเรื่องการบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย อาจทำให้เกิดอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วยของพนักงาน นำไปสู่การหยุดชะงักในการทำงาน สูญเสียชื่อเสียงและความเชื่อมั่นต่อองค์กร และอาจรวมถึงการละเมิดกฎหมายข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองแรงงาน ทำให้ต้องเสียค่าปรับ ถูกหยุดกิจการชั่วคราว หรือถูกถอดถอนใบอนุญาตในการประกอบกิจการได้

แนวทางการจัดการและแนวปฏิบัติ

กลุ่มบริษัท มีการกำหนดนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม ที่ครอบคลุมการดำเนินงานอย่างมีความรับผิดชอบและเป็นธรรม ซึ่งหนึ่งในประเด็นที่กลุ่มบริษัท ให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่งคือ การปฏิบัติต่อพนักงาน ที่รวมถึงความปลอดภัยของพนักงานในการปฏิบัติงานต่าง ๆ ของกลุ่มบริษัท

โดยในนโยบายดังกล่าวมีการระบุถึงการกำหนดให้พนักงานมีการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย มีสุขอนามัยในการทำงานที่ดี รวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดกฎหมาย ความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย เสริมสร้างจิตสำนึกและศักยภาพของทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมต่อการดำเนินงาน มีการวางมาตรการเพื่อป้องกันความเสี่ยงจากการทำงานที่อาจเกิดต่อตัวพนักงานรวมถึงผู้มาติดต่อทุกคน และมีการฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสูงสุด อีกทั้งยังมีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) ที่มาจากการเลือกตั้งของพนักงานภายในกลุ่มบริษัท มีผู้บริหารหน่วยงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ ระดับหัวหน้างาน ระดับบริหาร และยังสนับสนุนให้มีการจัดทำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ISO 45001) ทั้งหมดนี้เพื่อให้หน่วยงานและผู้รับผิดชอบต่าง ๆ ดังกล่าวเป็นผู้ดูแลในการดำเนินงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานอย่างเคร่งครัด แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของกลุ่มบริษัท ในการทำให้องค์กรเป็นองค์กรที่มีความปลอดภัย ปราศจากความเสี่ยงและอุบัติการณ์ต่าง ๆ ที่ไม่พึงประสงค์ เพื่อให้กลุ่มบริษัทบรรลุเป้าหมาย คือ “การเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานเป็นศูนย์”

แผนงานของประเด็นสําคัญด้านความยั่งยืน

เพื่อควบคุมความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน กลุ่มบริษัท มีการจัดทำแผนงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานประจำทุกปี ซึ่งประกอบไปด้วย ด้านการฝึกอบรมต่าง ๆ ที่กฎหมายกำหนด และเพื่อเพิ่มศักยภาพด้านความปลอดภัยให้พนักงานทุกระดับ ด้านความปลอดภัย ด้านการปรับปรุงระบบป้องกัน และระงับอัคคีภัยและภัยฉุกเฉินต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ ด้านสุขภาพอนามัย ด้านการรณรงค์ส่งเสริมความปลอดภัย ด้านการตราวจสอบอุปกรณ์ความปลอดภัย รวมถึงการดำเนินงานส่งรายงานต่าง ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด และยังมีการดำเนินงานด้านความปลอดภัยตามการดำเนินงานของระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ISO 45001) ที่มีกระบวนการชี้บ่งอันตรายที่ต้องพิจารณาถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจริง หรือการวางแผนที่จะเปลี่ยนแปลง การดำเนินการ กระบวนการ กิจกรรม และระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

ความสำเร็จจากการดำเนินงานในปี 2568

จากการดำเนินกิจกรรมต่างๆ ส่งผลให้ค่า LTIFR ปี พ.ศ. 2568 = 0.41 และไม่มีการประสบอันตรายจากการทำงานจนถึงขั้นเสียชีวิต

ผลการดําเนินงานด้านความปลอดภัย
ผลการดําเนินงานด้านความปลอดภัยในปี 2568
1
จำนวนการเกิดอุบัติเหตุ (ครั้ง)
จำนวนชั่วโมงการทำงานของ พนักงานทั้งหมด (ชั่วโมง)
0.41
LTIFR
จำนวนการเกิดอุบัติเหตุ (ครั้ง)
จำนวนชั่วโมงการทำงานของพนักงานทั้งหมด (ชั่วโมง)
LTIFR

บริษัทฯ ยังคงมีมาตรการด้านความปลอดภัยที่ครอบคลุมไปถึงผู้รับเหมาที่เข้ามาดำเนินงานภายในบริษัทฯ ด้วยการอบรมชี้แจงกฎระเบียบ การควบคุมการปฏิบัติเพื่อให้เกิดความปลอดัยและเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด และยังคงเปิดให้บริษัทฯ ที่สนใจเข้ามาศึกษาดูงานด้านความปลอดภัยที่บริษัทดำเนินการ ในปี 2568 บริษัทฯ ผู้รับเหมาที่เข้ามาดำเนินงานภายในบริษัทจำนวน 4 ราย จำนวนชั่วโมงการทำงานรวม 314,688 ชั่วโมง จำนวนครั้งที่เกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน = 0 มีค่า LTIFR ปี 2568 = 0 และทุกบริษัทไม่มีการประสบอันตรายจากการทำงานจนถึงขั้นเสียชีวิต