การสนับสนุนและส่งเสริมเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (UN SDGs)
กลุ่มบริษัท ได้กำหนดเป้าหมายด้านความยั่งยืนระยะยาว เพื่อให้กิจกรรมด้านความยั่งยืนสอดคล้องเป็นไปในแนวทางเดียวกัน สามารถตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียและสามารถขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืนในอนาคต

สิ่งแวดล้อม
สิ่งแวดล้อม
เป้าหมายที่ 7:
พลังงานสะอาดที่เข้าถึงได้
เป้าหมายที่ 12:
การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
เป้าหมายที่ 13:
การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
| ประเด็นสำคัญ | เป้าหมาย (ภายในปี 2573) | ผลการดำเนินงานประจำปี 2567 |
|---|---|---|
|
การจัดการก๊าซเรือนกระจก
|
ปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อหน่วยน้ำหนักผลิตภัณฑ์ลดลงปีละ 5% เทียบกับปีฐานปี 2566 | การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก ประเภทที่ 1, 2 และ 3 ลดลง 11.26% บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้คือปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อหน่วยน้ำหนักผลิตภัณฑ์ของปี 2567 ลดลง 5% เมื่อเทียบกับปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อหน่วยน้ำหนักผลิตภัณฑ์ของปี 2566 |
|
การจัดการมลพิษและของเสีย
|
ปริมาณลดลงไม่น้อยกว่าหรือเท่ากับ 8% ของน้ำหนักการผลิต (เฉพาะของทั่วไป และขยะอันตราย) | ข้อมูลของเสียทั้งหมด 195.13 ตัน และน้ำหนักการผลิตอยู่ที่ 1,159.90 ตัน |
|
การจัดการทรัพยากร
|
ลดการใช้พลังงานไฟฟ้าของโรงงานผลิตจากภายนอก เปลี่ยนมาใช้พลังงานจาก Solar farm ไม่น้อยกว่า 50% ของการใช้พลังงานทั้งหมด | การใช้พลังงานทดแทนจาก Solar farm อยู่ที่ 28.32% |
|
ด้านสิ่งแวดล้อม
|
ไม่มีข้อร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม | ไม่มีข้อร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม |
สังคม
เป้าหมายที่ 3:
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
เป้าหมายที่ 4:
การศึกษาที่มีคุณภาพ
เป้าหมายที่ 5:
ความเท่าเทียมทางเพศ
เป้าหมายที่ 8:
งานที่มีคุณค่า และการเติบโตทางเศรษฐกิจ
เป้าหมายที่ 10:
ลดความเหลื่อมล้ำ
| ประเด็นสำคัญ | เป้าหมาย (ภายในปี 2573) | ผลการดำเนินงานประจำปี 2567 |
|---|---|---|
|
การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า
|
ความพึงพอใจของลูกค้าไม่น้อยกว่า 85% | ความพึงพอใจของลูกค้าอยู่ที่ 84% |
|
การตลาดอย่างมีความรับผิดชอบ
|
ไม่มีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการตลาดและการโฆษณา | ไม่มีข้อร้องเรียนในการทำการตลาดและการโฆษณา |
|
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงานไม่น้อยกว่า 85 ชั่วโมง/คน/ปี | จำนวนอบรมเฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่ 83 ชั่วโมง/คน/ปี |
| ความพึงพอใจและ/หรือความผูกพันต่อบริษัท ไม่น้อยกว่า 90% | ความพึงพอใจและ/หรือความผูกพันต่อบริษัท 90.29% | |
|
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
|
การเกิดอุบัติเหตุที่หน่วยงานเป็นศูนย์ | การเกิดอุบัติเหตุที่หน่วยงานเป็นศูนย์ |
|
สิทธิมนุษยชน
|
ไม่มีข้อร้องเรียนด้านสิทธิมนุษยชน | ไม่มีข้อร้องเรียนด้านสิทธิมนุษยชน |
|
การพัฒนาชุมชนและสังคม
|
ความพึงพอใจต่อกิจกรรมเพื่อพัฒนาชุมชนและสังคมไม่น้อยกว่า 85% | ความพึงพอใจต่อกิจกรรมเพื่อพัฒนาชุมชนและสังคมอยู่ที่ 91.22% |
การกำกับดูแลและเศรษฐกิจ
การกำกับดูแลและเศรษฐกิจ
เป้าหมายที่ 3:
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
เป้าหมายที่ 9:
โครงสร้างพื้นฐาน นวัตกรรม และอุตสาหกรรม
เป้าหมายที่ 12:
การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
เป้าหมายที่ 16:
ความสงบสุข ยุติธรรม และสถาบันเข้มแข็ง
| ประเด็นสำคัญ | เป้าหมาย (ภายในปี 2573) | ผลการดำเนินงานประจำปี 2567 |
|---|---|---|
|
คุณภาพและความเชื่อมั่นในผลิตภัณฑ์
|
ไม่มีผลิตภัณฑ์ที่ถูกเรียกคืนจากปัญหาด้านคุณภาพ | ไม่มีผลิตภัณฑ์ที่ถูกเรียกคืนจากปัญหาด้านคุณภาพ |
|
การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และการสร้างสรรค์นวัตกรรม
|
สามารถวางจําหน่ายผลิตภัณฑ์ใหม่ในกลุ่มยาสามัญใหม่ได้อย่างน้อย 2 ผลิตภัณฑ์ต่อปี | มีการพัฒนานวัตกรรมในกลุ่มยาสามัญใหม่ ได้ 3 ผลิตภัณฑ์ และสามารถวางจําหน่ายผลิตภัณฑ์ใหม่ในกลุ่มยาสามัญใหม่ได้ 1 ผลิตภัณฑ์ |
| ได้รับการอนุมัติสูตรตํารับผลิตภัณฑ์สมุนไพรจากคณะกรรมการภายในบริษัทอย่างน้อย 2 ผลิตภัณฑ์ต่อปี | มีการพัฒนาผลิตภัณฑ์สมุนไพรนวัตกรรมได้ 2 ผลิตภัณฑ์ ได้รับการอนุมัติสูตรตํารับผลิตภัณฑ์สมุนไพรจากคณะกรรมการภายในบริษัทได้ 1 ผลิตภัณฑ์ | |
| ได้รับการอนุมัติสูตรตํารับผลิตภัณฑ์ที่มีการลดหรือไม่มีตัวทําละลายอินทรีย์ที่ไม่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในตํารับจากคณะกรรมการภายในบริษัท อย่างน้อย 3 ผลิตภัณฑ์ต่อปี | มีการกําหนดแผนการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ลดการใช้ตัวทําละลายที่ไม่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมให้มีความชัดเจนมากขึ้น เพื่อให้เริ่มดําเนินการในปี 2568 โดยจะมีการคัดเลือกผลิตภัณฑ์เดิมที่สามารถปรับลดปริมาณการใช้ รวมถึงกําหนดแนวทางในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ไม่ให้มีการใช้ตัวทําละลายที่เป็นอันตรายในตํารับหรือใช้ในปริมาณที่น้อยที่สุดตามความจําเป็น | |
| สามารถเปลี่ยนมาใช้บรรจุภัณฑ์รองหรือบรรจุภัณฑ์ทุติยภูมิ (Secondary Packaging) เป็นแบบที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมได้ไม่น้อยกว่า 45% ในปี 2573 | การใช้บรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมีการปรับเปลี่ยนการเคลือบเงามาใช้น้ําเป็นตัวทําละลาย จํานวน 287 รายการ และมีการปรับเปลี่ยนมาใช้กระดาษที่มีส่วนผสมของวัสดุรีไซเคิลจํานวน 155 รายการ จากจํานวนทั้งหมด 869 รายการ คิดเป็น 33.03% และ 17.84% ตามลําดับ | |
| จํานวนหัวข้อ QCC อย่างน้อยปีละ 15 เรื่อง | QCC จํานวน 18 เรื่อง | |
| จํานวนหัวข้อ Kaizen อย่างน้อยปีละ 30 เรื่อง | Kaizen จํานวน 122 เรื่อง | |
| เกิดผลประหยัดรวมไม่น้อยกว่า 100,000 บาท | เกิดผลประหยัดรวม 2,049,522.50 บาท | |
|
จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
|
ไม่มีการละเมิดจรรยาบรรณธุรกิจ | ไม่มีการละเมิดจรรยาบรรณธุรกิจ |
| ไม่มีการทุจริตคอร์รัปชั่น | ไม่มีการทุจริตคอร์รัปชั่น | |
|
การบริหารจัดการความปลอดภัยทางไซเบอร์ และป้องกันข้อมูลส่วนบุคคล
|
จํานวนครั้งที่ถูกโจมตีทางไซเบอร์สําเร็จเป็น 0 | จํานวนครั้งที่ถูกโจมตีทางไซเบอร์สําเร็จเป็น 0 |
|
การบริหารห่วงโซ่อุปทานและการจัดการคลังวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์
|
สัดส่วน Vendor รายสําคัญ ผ่านการอบรม ESG 50% ขึ้นไป และเพิ่มขึ้นปีละไม่ต่ํากว่า 10% สัดส่วน Vendor รายสําคัญ ที่ปฏิบัติสอดคล้องตามแนวทาง ESG 10% ขึ้นไป และเพิ่มขึ้นปีละไม่ต่ํากว่า 5% |
มีการประเมินผู้ให้บริการภายนอกตามเกณฑ์ด้าน ESG ของบริษัทจํานวน 570 ราย คิดเป็น 100% ของผู้ให้บริการภายนอกทั้งหมด |
|
การบริหารความเสี่ยงและความต่อเนื่องทางธุรกิจ
|
มาตรการในการลดระดับความเสี่ยงจากสูงมากให้ไปอยู่ที่ระดับต่ำ | ประเด็นความเสี่ยงที่หลังจากการจัดทํามาตรการเพื่อลดระดับความเสี่ยงมาอยู่ในระดับปานกลางจํานวน 7 ประเด็น และระดับต่ำจํานวน 2 ประเด็น |