การสนับสนุนและส่งเสริมเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (UN SDGs)
กลุ่มบริษัท ได้กำหนดเป้าหมายด้านความยั่งยืนระยะยาว เพื่อให้กิจกรรมด้านความยั่งยืนสอดคล้องเป็นไปในแนวทางเดียวกัน สามารถตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียและสามารถขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืนในอนาคต

สิ่งแวดล้อม
สิ่งแวดล้อม
เป้าหมายที่ 7:
พลังงานสะอาดที่เข้าถึงได้
เป้าหมายที่ 12:
การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
เป้าหมายที่ 13:
การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
| ประเด็นสำคัญ | เป้าหมาย (ภายในปี 2573) | ผลการดำเนินงานประจำปี 2568 |
|---|---|---|
|
การจัดการก๊าซเรือนกระจก
|
ปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อน้ำหนักผลิตภัณฑ์ลดลงปีละ 5% เทียบกับปีฐานในปี 2566 | ในปี 2568 มีการขยายขอบเขตการคำนวณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกให้ครอบคลุมกลุ่มบริษัท ส่งผลให้ข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเปลี่ยนแปลงเกินร้อยละ 5 ดังนั้น บริษัทฯ จึงกำลังพิจารณาเปลี่ยนปีฐานเป็นปี 2568 |
|
การจัดการมลพิษและของเสีย
|
ปริมาณลดลงไม่น้อยกว่าหรือเท่ากับ 8% ของน้ำหนักการผลิต (เฉพาะของทั่วไป และขยะอันตราย) | ปริมาณของเสียมีค่าสัดส่วนอยู่ที่ 0.12 ตัน ต่อน้ำหนักการผลิต 1 ตัน พบว่ายังไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด |
|
การจัดการทรัพยากร
|
ลดการใช้พลังงานไฟฟ้าของโรงงานผลิตจากภายนอกเปลี่ยนมาใช้พลังงานจาก Solar farm ไม่น้อยกว่า 50% ของการใช้พลังงานทั้งหมด | การใช้พลังงานทดแทนจาก Solar farm อยู่ที่ 25.41% |
|
ด้านสิ่งแวดล้อม
|
ไม่มีข้อร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม | ไม่มีข้อร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม |
สังคม
เป้าหมายที่ 3:
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
เป้าหมายที่ 4:
การศึกษาที่มีคุณภาพ
เป้าหมายที่ 5:
ความเท่าเทียมทางเพศ
เป้าหมายที่ 8:
งานที่มีคุณค่า และการเติบโตทางเศรษฐกิจ
เป้าหมายที่ 10:
ลดความเหลื่อมล้ำ
| ประเด็นสำคัญ | เป้าหมาย (ภายในปี 2573) | ผลการดำเนินงานประจำปี 2568 |
|---|---|---|
|
การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า
|
ความพึงพอใจของลูกค้าไม่น้อยกว่า 85% | ความพึงพอใจของลูกค้าอยู่ที่ 87% |
|
การตลาดอย่างมีความรับผิดชอบ
|
ไม่มีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการตลาดและการโฆษณา | ไม่มีข้อร้องเรียนในการทำการตลาดและการโฆษณา |
|
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ยของพนักงานไม่น้อยกว่า 85 ชั่วโมง/คน/ปี | จำนวนอบรมเฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่ 115.22 ชั่วโมง/คน/ปี |
| ความพึงพอใจและหรือความผูกพันต่อบริษัท ไม่น้อยกว่า 90% | ความพึงพอใจและหรือความผูกพันต่อบริษัท 92.52% | |
|
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
|
การเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานเป็นศูนย์ | การเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานจำนวน 1 ครั้ง |
|
สิทธิมนุษยชน
|
ไม่มีข้อร้องเรียนด้านสิทธิมนุษยชน | ไม่มีข้อร้องเรียนเรื่องสิทธิมนุษยชน |
|
การพัฒนาชุมชนและสังคม
|
ความพึงพอใจต่อกิจกรรมเพื่อพัฒนาชุมชนและสังคมไม่น้อยกว่า 85% | ความพึงพอใจต่อกิจกรรมเพื่อพัฒนาชุมชนและสังคมอยู่ที่ 92.29% |
การกำกับดูแลและเศรษฐกิจ
การกำกับดูแลและเศรษฐกิจ
เป้าหมายที่ 3:
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
เป้าหมายที่ 9:
โครงสร้างพื้นฐาน นวัตกรรม และอุตสาหกรรม
เป้าหมายที่ 12:
การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
เป้าหมายที่ 16:
ความสงบสุข ยุติธรรม และสถาบันเข้มแข็ง
| ประเด็นสำคัญ | เป้าหมาย (ภายในปี 2573) | ผลการดำเนินงานประจำปี 2568 |
|---|---|---|
|
คุณภาพและความเชื่อมั่นในผลิตภัณฑ์
|
ไม่มีผลิตภัณฑ์ที่ถูกเรียกคืนจากปัญหาด้านคุณภาพ | ไม่มีผลิตภัณฑ์ที่ถูกเรียกคืนจากปัญหาด้านคุณภาพ |
|
การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และการสร้างสรรค์นวัตกรรม
|
สามารถวางจำหน่ายผลิตภัณฑ์ใหม่ในกลุ่มยาสามัญใหม่ได้อย่างน้อย 2 ผลิตภัณฑ์ต่อปี |
มีการพัฒนานวัตกรรมในกลุ่มยาสามัญใหม่ ได้ 2 ผลิตภัณฑ์ สามารถวางจำหน่ายผลิตภัณฑ์ใหม่ในกลุ่มยาสามัญใหม่ได้ 1 ผลิตภัณฑ์ |
| ได้รับการอนุมัติสูตรตำรับผลิตภัณฑ์สมุนไพรจากคณะกรรมการภายในบริษัทอย่างน้อย 2 ผลิตภัณฑ์ต่อปี |
มีการพัฒนานวัตกรรมผลิตภัณฑ์สมุนไพรรวัตกรรม ได้ 1 ผลิตภัณฑ์ ได้รับการอนุมัติสูตรตำรับผลิตภัณฑ์สมุนไพรจากคณะกรรมการภายในบริษัท 1 ผลิตภัณฑ์ |
|
| ได้รับการอนุมัติสูตรตำรับผลิตภัณฑ์ที่มีการลดหรือไม่มีตัวทำละลายอินทรีย์ที่ไม่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในตำรับจากคณะกรรมการภายในบริษัท อย่างน้อย 3 ผลิตภัณฑ์ต่อปี | ได้รับการอนุมัติสูตรตำรับผลิตภัณฑ์ที่มีการลดหรือไม่มีตัวทำละลายอินทรีย์ที่ไม่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในตำรับจากคณะกรรมการภายในบริษัท มากกว่า 10 ผลิตภัณฑ์ | |
| สามารถเปลี่ยนมาใช้บรรจุภัณฑ์รองหรือบรรจุภัณฑ์ทุติยภูมิ (Secondary Packaging) เป็นแบบที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมได้ไม่น้อยกว่า 45% ในปี 2573 | สามารถเปลี่ยนมาใช้บรรจุภัณฑ์รองหรือบรรจุภัณฑ์ทุติยภูมิ (Secondary Packaging) เป็นแบบที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมได้ไม่น้อยกว่า 54.53% ในปี 2568 | |
| จํานวนหัวข้อ QCC อย่างน้อยปีละ 15 เรื่อง | หัวข้อ QCC จำนวน 28 เรื่อง | |
| จํานวนหัวข้อ Kaizen อย่างน้อยปีละ 30 เรื่อง | หัวข้อ Kaizen จำนวน 124 เรื่อง | |
| เกิดผลประหยัดรวมไม่น้อยกว่า 100,000 บาท | เกิดผลประหยัดรวมทั้งหมด 4,260,945.90 บาท | |
|
จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
|
ไม่มีการละเมิดจรรยาบรรณธุรกิจ | ไม่มีการละเมิดจรรยาบรรณธุรกิจ |
| ไม่มีการทุจริตคอร์รัปชั่น | ไม่มีการทุจริตคอร์รัปชั่น | |
|
การบริหารจัดการความปลอดภัยทางไซเบอร์ และป้องกันข้อมูลส่วนบุคคล
|
จํานวนครั้งที่ถูกโจมตีทางไซเบอร์สําเร็จเป็น 0 | จํานวนครั้งที่ถูกโจมตีทางไซเบอร์สําเร็จเป็น 0 |
|
การบริหารห่วงโซ่อุปทานและการจัดการคลังวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์
|
สัดส่วน Vendor รายสําคัญ ผ่านการอบรม ESG 50% ขึ้นไป และเพิ่มขึ้นปีละไม่ต่ํากว่า 10% | ผู้ให้บริการรายสำคัญมีความพร้อม และพื้นฐานความรู้ด้าน ESG จำนวน 58% |
| สัดส่วนผู้ให้บริการรายสำคัญ ที่ปฏิบัติสอดคล้องตามแนวทาง ESG 10% ขึ้นไป และเพิ่มขึ้นปีละไม่ต่ำกว่า 5% | สัดส่วนผู้ให้บริการรายสำคัญ ที่ปฏิบัติสอดคล้องตามแนวทาง ESG ในมิติด้านสิ่งแวดล้อม 38% ในมิติด้านสังคม 68% ในมิติด้านเศรษฐกิจ และการกำกับดูแลกิจการ 66% และครบทั้ง 3 มิติ 20.75% | |
|
การบริหารความเสี่ยงและความต่อเนื่องทางธุรกิจ
|
มาตรการในการลดระดับความเสี่ยงจากสูงมากให้ไปอยู่ที่ระดับที่รับได้ (ปานกลาง) | ประเด็นความเสี่ยงที่หลังจากการจัดทำมาตรการเพื่อลดระดับความเสี่ยงมาอยู่ในระดับปานกลางจำนวน 3 ประเด็น และระดับต่ำจำนวน 3 ประเด็น |