ข้อมูลการดำเนินงาน
บริษัทให้ความสำคัญกับการจัดการด้านความยั่งยืนใน 3 มิติ ได้แก่ สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการที่ดี โปร่งใส ตรวจสอบได้ เพื่อสร้างแนวทางการแก้ไขปัญหาสุขภาพที่วางใจได้ เพื่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของทุกคนอย่างยั่งยืน
สิ่งแวดล้อม
สิ่งแวดล้อม
| ตัวชี้วัดด้านความยั่งยืน | หน่วย | 2566 | 2567 | 2568 | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|
| E1 นโยบายและการปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม | |||||
| จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ละเมิดกฎหมาย หรือการสร้างผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - |
| มูลค่าความเสียหายหรือค่าปรับที่เกิดจากการละเมิดกฎหมายหรือการสร้างผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม | บาท | 0 | 0 | 0 | - |
| E2 การจัดการพลังงาน | |||||
| ปริมาณการใช้พลังงาน (รวม) | kWH | 4,611,898.00 | 5,274,248.00 | 6,356,049.01 | - |
| ปริมาณการใช้พลังงานทดแทน | kWH | 1,514,537.64 | 1,493,633.13 | 1,554,728.71 | - |
| ปริมาณการใช้พลังงานต่อหน่วย (energy intersity) | KWh/kg | 2.18 | 1.86 | 1.60 | - |
| E3 การจัดการน้ำ | |||||
| ปริมาณการใช้น้ำ | m3 | 56,315 | 59,021 | 55,582 | - |
| เป้าหมายการใช้น้ำ | m3 | 154,560 | 194,880 | 194,880 | - |
| ปริมาณการใช้น้ำต่อหน่วย (water intensity) | m3/Unit | 0.060 | 0.051 | 0.046 | - |
| ร้อยละของน้ำเสียที่ได้รับการบำบัดก่อนทิ้ง | % | 100% | 100% | 100% | Zero Discharge |
| E4 การจัดการขยะและของเสีย | |||||
| ปริมาณขยะและของเสีย | kg | 172,960 | 195,130 | 210,030 | - |
| ปริมาณขยะและของเสียที่ผ่านกระบวนการ reuse และ/หรือ recycle | kg | 48,454 | 51,932 | 50,680 | - |
| E5 การจัดการก๊าซเรือนกระจก | |||||
| ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวมของขอบเขตที่ 1 | tCO2e | 356 | 398 | 556 | - |
| ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวมของขอบเขตที่ 2 | tCO2e | 2,111 | 2,256 | 2,401 | - |
| ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวมของขอบเขตที่ 3 | tCO2e | 2,978 | 3,309 | 3,953 | - |
| ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวมของขอบเขตที่ 1 ขอบเขตที่ 2 และขอบเขตที่ 3 | tCO2e | 5,445 | 5,963 | 6,920 | - |
| ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่อหน่วย (carbon intensity) | tCO2e/Unit | 0.00581 | 0.00514 | 0.00572 | - |
| PPH-E1 ผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม | |||||
| ร้อยละของยอดขายผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (eco products) ต่อยอดขายผลิตภัณฑ์ทั้งหมด | % | - | - | - | - |
| PPH-E2 การใช้บรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม | |||||
| ปริมาณน้ำหนักรวมของบรรจุภัณฑ์ทั้งหมด โดยจำแนกตามประเภทและคุณสมบัติ | kg | - | - | 1,311,584.99 | - |
| บรรจุภัณฑ์ที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้ (reusable) | % | 19.95 | 19.23 | 7 | นิยามทั่วไปบรรจุภัณฑ์ที่ถูกออกแบบหรือถูกนำกลับมาใช้ซ้ำอีกครั้ง โดยยังคงวัตถุประสงค์หรือหน้าที่เดิม, ไม่ผ่านกระบวนการแปรรูปเป็นวัสดุใหม่, ไม่ใช่การเปลี่ยนการใช้งานไปเป็นอย่างอื่น |
| บรรจุภัณฑ์ที่นำกลับมาผลิตใหม่ได้ (recycle) | % | 80.03 | 80.65 | 91 | บรรจุภัณฑ์ที่เมื่อสิ้นสุดการใช้งานแล้ว สามารถนำเข้าสู่กระบวนการแปรรูปเป็นวัตถุดิบเพื่อผลิตสินค้าใหม่ได้ |
| ร้อยละของบรรจุภัณฑ์ที่มีวัสดุรีไซเคิลเป็นส่วนประกอบ (recycle material) | % | - | 0.02 | 21 | การคำนวณอ้างอิงจากบรรจุภัณฑ์ ได้แก่ กล่องกระดาษ WBB (ผู้ผลิตบางเลน) ใบแทรก (ผู้ผลิตบูรพาแดง) และลังกระดาษลูกฟูก |
| ร้อยละของบรรจุภัณฑ์ที่ย่อยสลายได้ (biodegradable packaging) | % | 0 | 0 | 0 |
บรรจุภัณฑ์ที่ผลิตจากวัสดุซึ่งสามารถถูกย่อยสลาย โดยกระบวนการทางชีวภาพ ผ่านการทำงานของจุลินทรีย์ ภายใต้สภาวะแวดล้อมที่เหมาะสม เช่น ความชื้น อุณหภูมิ และออกซิเจน จนเปลี่ยนสภาพเป็นสารธรรมชาติ ได้แก่ น้ำ คาร์บอนไดออกไซด์ (หรือมีเทนในสภาวะไร้ออกซิเจน) และมวลชีวภาพ โดยไม่ก่อให้เกิดสารพิษตกค้างในระดับที่เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม การย่อยสลายอาจเกิดขึ้นได้ภายใต้เงื่อนไข เช่น สภาพแวดล้อมตามธรรมชาติ (ขึ้นอยู่กับชนิดวัสดุและระยะเวลา) ระบบทำปุ๋ยหมักในอุตสาหกรรม (Industrial Composting) ที่ควบคุมอุณหภูมิ ความชื้น และออกซิเจน หมายเหตุ: การระบุว่า “ย่อยสลายได้” ควรมีหลักฐานหรือการทดสอบตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น มาตรฐานการทดสอบการย่อยสลายทางชีวภาพหรือการทำปุ๋ยหมัก |
| PPH-E3 การใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม | |||||
| ปริมาณน้ำหนักรวมของวัสดุทั้งหมด โดยจำแนกตามประเภท เช่น - วัสดุจากทรัพยากรสิ้นเปลืองที่ใช้แล้วหมดไป (non-renewable material) - วัสดุจากทรัพยากรที่ใช้แล้วไม่หมดไป (renewable material) | kg | 0 | 0 | 0 | - |
| ร้อยละของวัสดุรีไซเคิลที่นำกลับมาใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ | % | - | - | - | - |
| ร้อยละของวัสดุจากของเก่าหมดอายุหรือเสื่อมคุณภาพ (reclaimed) และถูกนำกลับมาใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ | % | - | - | - | - |
| PPH-E4 การจัดการสวัสดิภาพสัตว์ | |||||
| จำนวนกรณีพิพาทหรือเหตุการณ์ร้องเรียนเกี่ยวกับการใช้สัตว์ทดลอง พร้อมมาตรการแก้ไข | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - |
สังคม
| ตัวชี้วัดด้านความยั่งยืน | หน่วย | 2566 | 2567 | 2568 | หมายเหตุ | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| หญิง | ชาย | รวม | หญิง | ชาย | รวม | หญิง | ชาย | รวม | |||
| S1 สิทธิมนุษยชน | |||||||||||
| จำนวนเหตุการณ์ที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิมนุษยชน | จำนวน | - | - | - | - | ||||||
| S2 การปฏิบัติด้านแรงงานอย่างเป็นธรรม | |||||||||||
| จำนวนพนักงานแยกตามเพศ อายุ ระดับตำแหน่ง และพื้นที่ภูมิลำเนา | |||||||||||
| จำนวนพนักงานทั้งหมด | คน | 695 | 362 | 1,057 | 709 | 398 | 1,107 | 760 | 410 | 1,170 | - |
| จำนวนพนักงานแยกตามอายุ | |||||||||||
| อายุน้อยกว่า 30 ปี | คน | 229 | 131 | 360 | 239 | 137 | 376 | 229 | 142 | 371 | - |
| อายุ 30-50 ปี | คน | 427 | 191 | 618 | 412 | 213 | 625 | 460 | 219 | 679 | - |
| อายุมากกว่า 50 ปี | คน | 39 | 40 | 79 | 58 | 48 | 106 | 71 | 49 | 120 | - |
| จำนวนพนักงานแยกตามระดับตำแหน่ง | |||||||||||
| ระดับปฏิบัติการ | คน | 544 | 290 | 834 | 555 | 317 | 872 | 617 | 333 | 950 | - |
| ระดับจัดการ | คน | 147 | 55 | 202 | 144 | 61 | 205 | 133 | 57 | 190 | - |
| ระดับบริหาร | คน | 4 | 14 | 18 | 10 | 13 | 23 | 10 | 13 | 23 | - |
| ผู้บริหารระดับสูง | คน | - | 3 | 3 | - | 7 | 7 | - | 7 | 7 | - |
| จำนวนพนักงานแยกตามภูมิลำเนา | |||||||||||
| สัญชาติไทย | |||||||||||
| ราชบุรี | คน | 359 | 226 | 585 | 382 | 255 | 637 | - | - | - | ในปี 2568 เปลี่ยนรูปแบบการเผยแพร่จากเดิมเป็น ราชบุรี, กรุงเทพมหานครฯ และ อื่น ๆ เป็นกรุงเทพมหานครฯ และภูมิภาคตามภูมิศาสตร์ |
| อื่นๆ | คน | 225 | 77 | 302 | 218 | 80 | 298 | - | - | - | ในปี 2568 เปลี่ยนรูปแบบการเผยแพร่จากเดิมเป็น ราชบุรี, กรุงเทพมหานครฯ และ อื่น ๆ เป็นกรุงเทพมหานครฯ และภูมิภาคตามภูมิศาสตร์ |
| กรุงเทพมหานครฯ | คน | 111 | 59 | 170 | 109 | 63 | 172 | 118 | 58 | 176 | ในปี 2568 เปลี่ยนรูปแบบการเผยแพร่จากเดิมเป็น ราชบุรี, กรุงเทพมหานครฯ และ อื่น ๆ เป็นกรุงเทพมหานครฯ และภูมิภาคตามภูมิศาสตร์ |
| ภาคกลาง | คน | - | - | - | - | - | - | 487 | 298 | 785 | ในปี 2568 เปลี่ยนรูปแบบการเผยแพร่จากเดิมเป็น ราชบุรี, กรุงเทพมหานครฯ และ อื่น ๆ เป็นกรุงเทพมหานครฯ และภูมิภาคตามภูมิศาสตร์ |
| ภาคเหนือ | คน | - | - | - | - | - | - | 33 | 14 | 47 | ในปี 2568 เปลี่ยนรูปแบบการเผยแพร่จากเดิมเป็น ราชบุรี, กรุงเทพมหานครฯ และ อื่น ๆ เป็นกรุงเทพมหานครฯ และภูมิภาคตามภูมิศาสตร์ |
| ภาคใต้ | คน | - | - | - | - | - | - | 35 | 9 | 44 | ในปี 2568 เปลี่ยนรูปแบบการเผยแพร่จากเดิมเป็น ราชบุรี, กรุงเทพมหานครฯ และ อื่น ๆ เป็นกรุงเทพมหานครฯ และภูมิภาคตามภูมิศาสตร์ |
| ภาคตะวันออก | คน | - | - | - | - | - | - | 49 | 17 | 66 | ในปี 2568 เปลี่ยนรูปแบบการเผยแพร่จากเดิมเป็น ราชบุรี, กรุงเทพมหานครฯ และ อื่น ๆ เป็นกรุงเทพมหานครฯ และภูมิภาคตามภูมิศาสตร์ |
| ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ | คน | - | - | - | - | - | - | 38 | 14 | 52 | ในปี 2568 เปลี่ยนรูปแบบการเผยแพร่จากเดิมเป็น ราชบุรี, กรุงเทพมหานครฯ และ อื่น ๆ เป็นกรุงเทพมหานครฯ และภูมิภาคตามภูมิศาสตร์ |
| จำนวนพนักงานผู้พิการและ/หรือผู้สูงอายุ | คน | 2 | 6 | 8 | 4 | 6 | 10 | 5 | 7 | 12 | - |
| จำนวนค่าตอบแทนรวมของพนักงาน | บาท | 393,200,266.09 | 428,322,928.37 | 459,422,132.21 | - | ||||||
| ร้อยละของพนักงานที่เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ | % | 56.67 | 59.26 | 63.76 | - | ||||||
| ความแตกต่างของค่าตอบแทนระหว่างเพศ | ญ : ช = ผลการคำนวน : 1 | 0.83 | 0.95 | 1.82 | - | ||||||
| จำนวนชั่วโมงอบรมความรู้เฉลี่ยของพนักงาน | ชม./คน/ปี | 56.05 | 83 | 115.22 | - | ||||||
| จำนวนค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนาพนักงาน | บาท | 921,592.30 | 3,565,501.68 | 4,213,308.41 | - | ||||||
| จำนวนเหตุการณ์หรือกรณีบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นหยุดงาน | ครั้ง | 1 | - | 1 | - | ||||||
| อัตราการบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นหยุดงาน (Lost Time Injury Frequency Rate : LTIFR) | ครั้ง/1,000,000 ชั่วโมง | 0.436 | 0.000 | 0.41 | - | ||||||
| ร้อยละของพนักงานที่ลาออกโดยสมัครใจ (เฉลี่ย/ปี) | % | 8.23% | 18.07% | 12.00% | รวมพนักงานที่ผ่านทดลองงานและไม่ผ่านทดลองงาน | ||||||
| จำนวนข้อพิพาทด้านแรงงานที่สำคัญพร้อมมาตรการแก้ไข | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - | ||||||
| ผลประเมินความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร | % | 90.23 | 90.29 | 92.52 | - | ||||||
| S3 ความรับผิดชอบต่อลูกค้า/ผู้บริโภค | |||||||||||
| จำนวนกรณีข้อมูลลูกค้ารั่วไหลพร้อมมาตรการแก้ไข | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - | ||||||
| จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิผู้บริโภค พร้อมมาตรการแก้ไข | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - | ||||||
| ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้า | % | 88.67 | 84.00 | 87.00 | - | ||||||
| S4 ความรับผิดชอบต่อชุมชน/สังคม | |||||||||||
| จำนวนข้อพิพาทกับชุมชน/สังคม พร้อมมาตรการแก้ไข | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - | ||||||
| จำนวนเงินรวมที่ใช้ในโครงการหรือกิจกรรมเพื่อการพัฒนาและช่วยเหลือชุมชน/สังคม | บาท | 1,001,920.00 | 1,028,414.80 | 1,346,543.60 | - | ||||||
| PPH-S2 การเคารพความแตกต่างและความเสมอภาค | |||||||||||
| ข้อมูลของพนักงานจำแนกตามเพศ และสัญชาติ | คน | 1,057 | 1,107 | 1,170 | - | ||||||
| จำนวนเหตุการณ์หรือข้อร้องเรียนเกี่ยวกับ การละเมิดสิทธิ ความเสมอภาค และ การปฏิบัติต่อแรงงานอย่างไม่เป็นธรรม | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - | ||||||
| PPH-S3 การส่งเสริมแรงงานสตรี | |||||||||||
| จำนวนพนักงานผู้หญิง จำแนกตาม ระดับตำแหน่ง | |||||||||||
| พนักงานระดับปฏิบัติการ | คน | 544 | 555 | 617 | - | ||||||
| พนักงานระดับจัดการ | คน | 147 | 144 | 133 | - | ||||||
| ผู้บริหาร | คน | 4 | 10 | 10 | - | ||||||
| ผู้บริหารระดับสูง | คน | - | - | - | - | ||||||
| PPH-S4 การกำหนดค่าจ้างอย่างเป็นธรรม | |||||||||||
| ร้อยละของพนักงานที่ได้รับค่าจ้างเท่ากับหรือมากกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด | % | 100% | 100% | 100% | - | ||||||
การกำกับดูแลและเศรษฐกิจ
การกำกับดูแลและเศรษฐกิจ
| ตัวชี้วัดด้านความยั่งยืน | หน่วย | 2566 | 2567 | 2568 | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|
| G1 นโยบาย โครงสร้าง และระบบกำกับดูแลกิจการ | |||||
| จำนวนกรรมการทั้งคณะ | คน | 7 | 7 | 7 | - |
| จำนวนกรรมการอิสระ | คน | 3 | 3 | 3 | - |
| จำนวนกรรมการที่ไม่ได้เป็นผู้บริหาร | คน | 1 | 1 | 1 | - |
| จำนวนกรรมการหญิง | คน | 0 | 0 | 0 | - |
| คณะกรรมการตรวจสอบ | คน | 3 | 3 | 3 | - |
| คณะกรรมการบริหาร | คน | 12 | 11 | 11 | - |
| คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน | คน | 3 | 3 | 3 | - |
| คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง | คน | 3 | 3 | 3 | - |
| จำนวนปีการดำรงตำแหน่งของกรรมการรายบุคคล | |||||
| 1. ดร.วันชัย สุทธะนันท์ | ปี | 3 | 4 | 5 | - |
| 2. ภก.วรเทพ ก่อกิจพูนผล | ปี | 3 | 4 | 5 | - |
| 3. ดร.ธนาดล รักษาพล | ปี | 3 | 4 | 5 | - |
| 4. ภก.สุวิทย์ งามภูพันธ์ | ปี | 31 | 32 | 33 | - |
| 5. ภก.ศุภชัย สายบัว | ปี | 31 | 32 | 33 | - |
| 6. ภก.สมชัย พิสพหุธาร | ปี | 31 | 32 | 33 | - |
| 7. นายสุรศิลป์ งามภูพันธ์ | ปี | 3 | 4 | 5 | - |
| จำนวนครั้งการประชุมของคณะกรรมการบริษัท | ครั้ง | 11 | 6 | 8 | - |
| จำนวนครั้งการประชุมของคณะกรรมการ ตรวจสอบ | ครั้ง | 5 | 4 | 4 | - |
| จำนวนครั้งการประชุมของคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน | ครั้ง | 1 | 1 | 2 | - |
| จำนวนครั้งการประชุมของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง | ครั้ง | 4 | 4 | 4 | - |
| จำนวนครั้งการประชุมของคณะกรรมการบริหาร | ครั้ง | 11 | 7 | 9 | - |
| จำนวนค่าตอบแทนของกรรมการรายบุคคล | |||||
| 1. ดร.วันชัย สุทธะนันท์ | บาท | 315,000 | 360,000 | 650,000 | - |
| 2. ภก.วรเทพ ก่อกิจพูนผล | บาท | 275,000 | 300,000 | 430,000 | - |
| 3. ดร.ธนาดล รักษาพล | บาท | 365,000 | 395,000 | 540,000 | - |
| 4. ภก.สุวิทย์ งามภูพันธ์ | บาท | - | - | 24,000 | - |
| 5. ภก.ศุภชัย สายบัว | บาท | - | - | 24,000 | - |
| 6. ภก.สมชัย พิสพหุธาร | บาท | - | - | 24,000 | - |
| 7. นายสุรศิลป์ งามภูพันธ์ | บาท | - | - | 16,000 | - |
| จำนวนค่าตอบแทนรวมของผู้บริหารระดับสูง | ล้านบาท | 31.36 | 32.25 | 33.31 | - |
| จำนวนกรณีการละเมิดจรรยาบรรณธุรกิจ หรือการทุจริตคอร์รัปชัน พร้อมมาตรการแก้ไข | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - |
| ร้อยละของคู่ค้ารายใหม่ของบริษัทที่ผ่านการคัดกรองประเด็นด้านความยั่งยืน | % | - | 15.61 | 7.69 | - |
| ร้อยละของคู่ค้ารายสำคัญที่ร่วมลงนามปฏิบัติตามจรรยาบรรณคู่ค้าของธุรกิจ | % | - | 66.29 | 96.23 | ฐานคู่ค้ารายสำคัญของปี 2567 และปี 2568 แตกต่างกัน โดยในปี 2567 มีคู่ค้ารายสำคัญทั้งหมด 89 ราย และมีการลงนาม SCOC จำนวน 59 ราย คิดเป็นร้อยละ 66.29 สำหรับปี 2568 มีคู่ค้ารายสำคัญทั้งหมด 53 ราย และมีการลงนาม SCOC จำนวน 51 ราย คิดเป็นร้อยละ 96.23 การเปลี่ยนแปลงของฐานข้อมูลคู่ค้ารายสำคัญเกิดจากการนำเกณฑ์ด้าน ESG มาใช้เป็นหนึ่งในปัจจัยในการพิจารณาคัดเลือกคู่ค้ารายสำคัญ ส่งผลให้จำนวนคู่ค้าในฐานข้อมูลมีการปรับเปลี่ยน |
| ค่าใช้จ่ายการทำวิจัยและพัฒนานวัตกรรม | บาท | 5,903,243.21 | 10,488,814.81 | 8,598,293.62 | - |
| PPH-G1 ความปลอดภัยทางไซเบอร์และการป้องกันข้อมูลส่วนบุคคล | |||||
| ร้อยละของจำนวนโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ เช่น ISO 27001 หรือมาตรฐานอื่น ๆ เป็นต้น | % | 0 | 0 | 0 | จะเริ่มดำเนินการ ISO 27001 ในปี 2568 |
| ร้อยละของพนักงานที่ได้รับการอบรม ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์และการใช้ ข้อมูลส่วนบุคคล | % | ไม่มี | ไม่มี | BLC : 92.72 บริษัทย่อย : 100 | - |
| จำนวนเหตุการณ์หรือกรณีที่บริษัทถูกโจมตี ทางไซเบอร์ พร้อมมาตรการแก้ไข | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - |
| จำนวนเหตุการณ์หรือกรณีข้อมูลส่วนบุคคล รั่วไหล พร้อมมาตรการแก้ไข | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - |
| PPH-G2 คุณภาพและการเรียกคืนผลิตภัณฑ์ | |||||
| จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์เรียกคืนผลิตภัณฑ์ พร้อมมาตรการแก้ไขและเยียวยา | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - |
| PPH-G3 การจัดการเหตุฉุกเฉินและภาวะวิกฤต | |||||
| จำนวนครั้งของการซ้อมเหตุฉุกเฉินและภาวะวิกฤต | ครั้ง | 1 | 1 | 5 | - |
| จำนวนกรณีหรือเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดการหยุดชะงักทางธุรกิจ พร้อมมาตรการแก้ไข | จำนวน | 0 | 0 | 0 | - |
